Quelle: Klüh Service Management GmbH

Klüh gewinnt German Brand Award 2025 für Employer Branding

Der international tätige Multiservice-Anbieter Klüh Service Management GmbH hat den German Brand Award 2025 erhalten. In der Kategorie „Excellence in Brand Strategy and Creation – Employer Branding“ wurde Klüh für seine aufmerksamkeitsstarke Employer-Branding-Kampagne ausgezeichnet.

Ausgezeichnete Kampagne für Employer Branding

Die Kampagne, die mit dem Claim „Ich arbeite nicht für jede*n.“ und dem Hashtag #SelbstbewusstSein arbeitet, unterstreicht die strategische Ausrichtung des Unternehmens, sich als attraktiver Arbeitgeber in einem ausgesprochen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt zu positionieren. Dabei wird der Fokus auf die diversen Berufsbilder und Arbeitssituationen gelegt, die – von der Reinigung über Sicherheitsdienste, Catering, Buchhaltung bis hin zu weiteren Bereichen – unter der Dachmarke Klüh Multiservices zusammengeführt werden.

„In einem umkämpften Arbeitsmarkt braucht es Mut, sich mit einer klaren Haltung zu positionieren. Unsere Employer-Branding-Kampagne hebt nicht nur die Vielfalt unserer Berufsbilder hervor, sondern unterstreicht auch den starken Rückhalt, den wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die Auszeichnung mit dem German Brand Award ist eine tolle Anerkennung für unser Team und unser Ziel, als attraktiver Arbeitgeber sichtbar zu sein“, erklärt Viktoria Kaiser, Personalleiterin bei Klüh Multiservices.

Über den German Brand Award

Mit dem Gewinn des German Brand Award 2025 in der Kategorie „Excellence in Brand Strategy and Creation – Employer Branding“ erhält Klüh eine der renommiertesten Auszeichnungen für erfolgreiche Markenführung und nachhaltige Markenkommunikation im deutschsprachigen Raum. Der German Brand Award, vergeben vom Rat für Formgebung und dem German Brand Institute, würdigt herausragende Konzepte, Strategien und Kampagnen, die sich durch kreative und authentische Markenbotschaften auszeichnen. Die Anerkennung durch diese Institutionen unterstreicht den hohen Stellenwert einer konsequenten und zielgerichteten Arbeitgebermarke, die in Zeiten eines umkämpften Arbeitsmarktes zunehmend an Bedeutung gewinnt.

Konzept und Inhalte der Kampagne

Im Zentrum der preisgekrönten Initiative steht der Claim „Ich arbeite nicht für jede*n.“, der unmissverständlich unterstreicht, dass Klüh großen Wert auf eine authentische und selektive Mitarbeitergewinnung legt. Die Kampagne setzt auf differenzierte Unterkampagnen, die die individuellen Arbeitswelten innerhalb des Unternehmens gezielt ins Rampenlicht rücken. So wird die Vielfalt der Tätigkeitsbereiche – von Reinigungsdiensten über Sicherheitsaufgaben, Catering-Services bis hin zu administrativen und buchhalterischen Aufgaben – eindrucksvoll dargestellt. Durch den Einsatz von authentischen Bildmaterialien und zielgerichtetem Storytelling wird ein Gesamtbild geschaffen, das sowohl potenzielle Bewerbende als auch bestehende Mitarbeitende in ihrem Selbstverständnis und ihrer Identifikation mit dem Unternehmen stärkt.

Über Klüh

Die Klüh Service Management GmbH blickt auf eine über ein Jahrhundert lange Unternehmensgeschichte zurück – gegründet im Jahre 1911. Der international agierende Multiservice-Anbieter ist in wesentlichen Dienstleistungsbereichen vertreten, darunter Cleaning, Catering, Clinic Service, Security, Personal Service, Airport Service sowie Integrated Services. Mit über 46.000 Mitarbeitenden in sechs Ländern und einem Umsatz von mehr als 1 Mrd. Euro im Jahr 2024 behauptet das Unternehmen seine führende Marktposition in den Bereichen infrastrukturelle Dienstleistungen. Diese breite Servicepalette ermöglicht es Klüh, maßgeschneiderte Konzepte anzubieten.

Mehr zur Employer Branding-Kampagne gibt es hier.

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