Diversity-Tag der Lindner Hotel Group: Vielfalt prägt Hotelalltag

Internationale Gäste, diverse Teams und ein Arbeitsalltag zwischen Sprachen, Kulturen und Lebensentwürfen prägen die Hotellerie. Beim Diversity-Tag der Lindner Hotel Group soll diese Vielfalt nicht nur als gelebte Realität verstanden werden, sondern bewusst als Stärke und in den Fokus rücken.

Vielfalt als gelebter Bestandteil des Hotelalltags

Bei der Lindner Hotel Group ist Vielfalt im Team nach Unternehmensangaben ein Schlüssel für gelebte Gastfreundschaft. Gerade weil die Hotellerie von Internationalität lebt, wird ein respektvolles und inklusives Miteinander zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Unterschiedliche Perspektiven im Team tragen dazu bei, Gäste individuell anzusprechen und eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich Menschen aus aller Welt willkommen fühlen. Mit Blick auf den Deutschen Diversity-Tag unterstreicht die Lindner Hotel Group, dass Vielfalt kein Trend ist, sondern fester Bestandteil des täglichen Miteinanders und eine der größten Stärken der Branche.

Diversity im Me and All Hotel Düsseldorf Oberkassel

Ein Beispiel für den Diversity-Tag der Lindner Hotel Group und für die gelebte Vielfalt ist das Me and All Hotel Düsseldorf Oberkassel. Dort arbeitet Maryna Chernyshova als Front Office Supervisor. Vor rund vier Jahren kam sie aus der Ukraine nach Deutschland und war zuvor als Lehrerin für Deutsch und Englisch tätig. Den Wechsel in die Hotellerie traf sie bewusst. „Nachdem ich nach Deutschland gekommen bin, habe ich mich bewusst dafür entschieden, in ein Berufsfeld zu gehen, in dem man mit Menschen arbeitet, weil ich den Kontakt liebe und mir das sehr viel Spaß macht“, sagt Maryna Chernyshova.

Im Team begegnet sie Kollegen aus verschiedenen Ländern. „Viele kommen aus unterschiedlichen Ländern, zum Beispiel aus Thailand, Spanien, Portugal, der Ukraine oder aus afrikanischen Ländern. Das funktioniert so gut, weil bei uns Respekt an erster Stelle steht“, betont Maryna Chernyshova. „Wir bringen alle etwas aus unseren Kulturen mit, haben aber auch gemeinsame Interessen wie Kino oder Musik.“

Offene Unternehmenskultur und individuelle Lebensentwürfe

Auch Juan David Cuevas Parada, Breakfast Explorer im Me and All Hotel Düsseldorf Oberkassel, bringt internationale Perspektiven in den Arbeitsalltag ein. Er stammt aus Kolumbien und lebt seit rund fünf Jahren in Deutschland. Als Teil der LGBTQ+-Community erlebt er die Unternehmenskultur der Lindner Hotel Group als offen und wertschätzend. „Ich kann hier so sein, wie ich bin, und muss mich nicht verstellen. Das bedeutet mir sehr viel“, sagt Juan. „Es war mir immer wichtig, ich selbst zu sein, auch im Job. Umso schöner ist es, dass das hier respektiert wird und ganz selbstverständlich ist“, ergänzt er.

Quelle: Lindner Hotel Group