Das JUFA Hotel Hamburg HafenCity wurde im Dezember vom Dehoga als โTop-Ausbildungsbetriebโ ausgezeichnet. Die Initiative โTop-Ausbildungsbetriebโ schafft erstmals eine bundesweit einheitliche Zertifizierung fรผr einen hohen Ausbildungsstandard in der Hotellerie und Gastronomie. Mit dem Qualitรคtssiegel positioniert sich der Betrieb als attraktiver Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber.
โQualifizierte Mitarbeitende sind essenziell fรผr die langfristige Entwicklung der JUFA Hotels, da sie die hohen Qualitรคtsansprรผche unseres Unternehmens gewรคhrleisten. Deshalb legen wir sehr groรen Wert darauf, in die Ausbildung von Nachwuchskrรคften zu investieren und ihnen wรคhrend dieser Zeit ein faires, unterstรผtzendes und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten. Zudem ermรถglicht uns die Einhaltung der Voraussetzungen fรผr den Erhalt des Qualitรคtssiegels sicherlich auch einen Wettbewerbsvorteil gegenรผber Konkurrenzbetriebenโ, sagt Gerhard Wendl, Grรผnder und Geschรคftsfรผhrer der JUFA Hotels Gruppe.
JUFA, der โDehoga Top-Ausbildungsbetriebโ
Um eine Ausbildung mit hoher Qualitรคt zu garantieren, verpflichtet sich der Betrieb zur Einhaltung von zwรถlf festgelegten Leitsรคtzen โ diese beinhalten Kriterien wie unter anderem ein faires, tolerantes Arbeitsklima, qualifizierte Ausbilder und Ansprechpersonen, ein Fokus auf Work-Life-Balance sowie die Unterstรผtzung bei der Karriereplanung und die Fรถrderung von berufsbezogenen Schulungen, Projekten etc.
Die wichtigste Voraussetzung zum Erhalt des Siegels bildet die Einbindung und Befragung der Auszubildenden selbst zu den Maรnahmen des Betriebs. Dadurch wird die Zertifizierung zum โQualitรคtssiegel mit Win-Win-Faktorโ. Die Auszeichnung gilt fรผr einen Zeitraum von drei Jahren.ย
Quelle: JUFA Hotels Gruppe
