In Deutschland konkurrieren rund 5.000 Tagungshotels um die Aufmerksamkeit von Tagungsplanern und Unternehmen. Eine kleine Gruppe von inzwischen 23 Häusern hat sich unter dem Namen Exzellente Lernorte auf ein möglichst perfektes Umfeld für Tagung, Training und Personalentwicklung spezialisiert und versteht sich als Vorreiter in der Tagungshotellerie.
Konzept von Exzellente Lernorte
Die Hotelkooperation Exzellente Lernorte, kurz ELO, setzt seit zehn Jahren bewusst auf den weiter gefassten Begriff „Lernort“ statt „Tagungshotel“. Ziel ist, mehr Freiheit bei der Ausgestaltung unterschiedlicher Formen von Seminaren, Tagungen, Strategie-Meetings, Schulungen, Coachings, Barcamps und anderen modernen Trainings- und Veranstaltungsformaten zu ermöglichen.
„Wir verwenden den Namen ‚Lernort‘, da zum optimalen Umfeld für Tagungen aller Art mehr gehört, als der Begriff ‚Hotel‘ ausdrücken kann“, erklärt Reinhard Peter, Gründer und Geschäftsführer der Kooperation Exzellente Lernorte. Die Mitglieder definieren sich stark über das Gesamtambiente und eine inspirierende Wohlfühlatmosphäre, die Raum für einen mentalen Tapetenwechsel schafft. Die Kooperation verfolgt das Ziel, sich mit ganzheitlichen Konzepten als Vorreiter der Seminar- und Trainingsbranche vom Gesamtmarkt abzuheben.
Qualitätsfokus und Auszeichnung
Die Hotelkooperation wurde Anfang 2016 gegründet und stellte sich im Herbst desselben Jahres auf der Messe „Zukunft Personal“ der Öffentlichkeit vor. „Für uns genießt Qualität schon immer Vorrang vor Quantität, daher haben wir das Wachstum unserer Hotelkooperation nicht forciert – wir wollen die aktivste und innovativste Vereinigung sein, nicht die größte“, betont Reinhard Peter. Bereits 2017 erhielt Exzellente Lernorte vom Berufsverband Training, Beratung und Coaching (BDVT) den europäischen Trainingspreis als Sonderpreis für Kundenorientierung im Trainingsumfeld.
Peter beschreibt den Anspruch der Kooperation: „Wir legen großen Wert darauf, Weiterbildung interaktiver und kreativer zu gestalten, weg von der Frontalbeschallung, hin zu kreativitätsfördernden Formaten wie Design Thinking oder Lego Serious Play.“ Dazu müssten Tagungshotels über Räumlichkeiten und Outdoor-Anlagen verfügen, die Inspiration, Kooperation und Kommunikation fördern, sowie über ein bestens ausgebildetes Veranstaltungsteam, das mit Tagungsplanern und Seminarleitern auf Augenhöhe agiert.
Vielfältige Lern- und Erfahrungswelten
Jedes Mitgliedshotel von Exzellente Lernorte besitzt eine eigene Charakteristik und bietet individuelle Lern- und Erfahrungswelten. Ein „Hotelcamp“ kombiniert Natur-Atmosphäre mit vielgestaltigen, wandelbaren Tagungsräumen, auch im Freien, und qualitätsbewusst-regionaler Kulinarik. Ein „HotelCampus“ ist auf die ungezwungene Integration team-bildender Mini-Events wie Indoor-Minigolf und Outdoor-Seifenkisten-Rennen spezialisiert. In einem „Schlosshotel“ gehören ein tagungsbegleitendes Bollerwagen-Picknick, Gourmetküche und Wellness auf hohem Niveau zum Angebot. Im Kloster finden Veranstaltungen an einem als magisch beschriebenen Ort in Klausur statt, rund um das „NaturKulturHotel“ wird der Atem des Waldes betont.
In Österreichs erstem Exzellenten Lernort, dem „Firmament“, tagen Teilnehmer unter dem Sternenhimmel. „Die besondere Atmosphäre unserer Lernorte ermöglicht einen höheren Output-Level“, sagt Reinhard Peter. Unternehmen und Tagungsplaner, die diese Tagungshotels buchen, entschieden sich nach seinen Worten primär für die einzigartige Qualität eines Ortes, der perfekt zu ihren Anforderungen passe, und dann für den passenden Zeitraum, nicht umgekehrt.
Quelle: Exzellente Lernorte
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