Der dritte „Taste your Future Day“ der Munich Hotel Alliance hat rund 250 Schüler, Jugendliche und weitere Interessierte in das Munich Marriott Hotel City West geführt. Sie nutzten den interaktiven Orientierungstag, um die Luxushotellerie hautnah zu erleben und sich über vielfältige Karrierewege in der Hotellerie zu informieren.
Interaktiver Orientierungstag der Munich Hotel Alliance
Am 14. März 2026 fand der „Taste your Future Day“ zum dritten Mal statt. Rund 250 Schüler, Jugendliche sowie weitere Interessierte nahmen an dem interaktiven Orientierungstag der Munich Hotel Alliance teil. Mit einem abwechslungsreichen Programm, praxisnahen Einblicken und zahlreichen Möglichkeiten zum persönlichen Austausch bot der „Taste your Future Day“ jungen Menschen einen inspirierenden Zugang zur Welt der Luxushotellerie. Die Teilnehmer konnten die Branche hautnah erleben und sich über die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in der Hotellerie informieren.
Das Besondere an diesem Tag: Die Interessierten wurden selbst aktiv und probierten sich in den verschiedenen Bereichen aus. Beim Cocktails mixen mit Star-Bartender Markus Rosenauer, beim Kreieren köstlicher Eclairs oder bei spannenden Challenges und Games wie dem Fachbegriffe-Quiz oder dem Escape Game im Hotelstil konnten sie praktische Erfahrungen sammeln. Außerdem erhielten sie Tipps rund um das Thema Bewerbung und konnten Bilder für ihre Unterlagen von einem professionellen Fotografen erstellen lassen.
Ergänzt wurde das Programm durch verschiedene Masterclasses mit umfassenden Informationen und Einblicken von Mitarbeitern aus der Branche. Weitere Highlights waren die Modenschau der Auszubildenden und die Live-Talk-Runde, bestehend aus General Manager Holger Schroth vom Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München, Steigenberger Regional HR Managerin Arete Schäffler, HR Managerin Maria Gottschalk vom Sofitel Munich Bayerpost und Auszubildenden.
Karrierechancen in der Luxushotellerie und akademische Wege
Auch Interessierte an akademischen Karrierewegen kamen auf ihre Kosten: Die IST-Hochschule für Management informierte über duale Studiengänge im Bereich Hospitality und zeigte weitere Perspektiven für den Einstieg in die Branche auf. Der „Taste your Future Day“ erwies sich damit als idealer Startpunkt für alle, die sich für eine Karriere in der Luxushotellerie interessieren und Teil der rund 700 Auszubildenden der Munich Hotel Alliance werden möchten.

Neben praxisnahen Einblicken stand vor allem auch das Netzwerken im Mittelpunkt. Die Teilnehmer konnten wertvolle Kontakte für ihre berufliche Zukunft knüpfen, erste Gespräche mit potenziellen Arbeitgebern führen und ihre Bewerbungsunterlagen direkt platzieren. Auch für die teilnehmenden Hotels bot die Veranstaltung einen großen Mehrwert: Sie hatten die Möglichkeit, engagierte und interessierte Nachwuchstalente kennenzulernen und sich zugleich über die Zukunft der Hotelbranche auszutauschen.
Programm des „Taste your Future Day 2026“
Der „Taste your Future Day 2026“ fand am Samstag, 14. März 2026, von 14 bis 17 Uhr im Munich Marriott Hotel City West statt. Das Programm umfasste zahlreiche Stationen und Aktionen, die von Hotels der Munich Hotel Alliance gestaltet wurden. Dazu gehörten die Live Cooking Station „Pastry – Cupcakes und Macarons verzieren“ des Andaz Munich Schwabinger Tor, die Live Cooking Station „Sushi rollen mit dem Sushi Chef“ des Mandarin Oriental München sowie „Make your own Sicilian Cannoli“ vom The Charles Munich.

Das 25hours Hotel The Royal Bavarian lud zum Mixen alkoholfreier Cocktails ein. Die Häuser Munich Marriott München, Munich Marriott Hotel City West und Courtyard by Marriott Munich City Center boten eine Station zum Herstellen von Gewürzmischungen und Kräutersalzen. Der Bayerische Hof präsentierte ein „Blind Date“ mit Geruchstest. Das Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski kümmerte sich um den Check von Bewerbungsunterlagen und gab Tipps für Bewerbergespräche.
Das Maritim Hotel München organisierte ein Glücksrad mit Fragen zur Hotellerie. Das Adina Hotel Munich bot Service Training mit Tablett tragen und Hindernissen, während The Rilano München Servicetraining mit „Tisch richtig eindecken und Servietten falten“ anbot. Das Hilton Munich Airport ließ Teilnehmer Serviettenformen erraten und Gläser und Besteck richtig zuordnen. Le Méridien München und Koenigshof Munich luden zum „Mix your own Müsli“ ein.
Das Hotel München Palace betreute ein Fachbegriffe-Quiz, das Holiday Inn Munich City Centre das Spiel „Dalli Klick“ mit Hotelbildern. Rosewood Munich war mit der „‚Fühl‘ die Hotellerie Challenge“ vertreten. Das Steigenberger Hotel München organisierte ein Escape Game im Hotelstil mit dem Titel „VIP-Gast auf Anreise“. Das Sofitel Munich Bayerpost bot ein „Quiz – Koffer wiegen“.
Das Cortiina Hotel präsentierte „Latte Art & Espresso Kultur“, das Innside by Mélia – München Parkstadt Schwabing die Station „Finde den Fehler im Zimmer & Taste Slush Ice“. The Westin Grand/Four Points by Sheraton gestalteten eine Einheit zu „Revenue & Event Management: Convention Sales“. Das Louis Hotel bot Bewerbungsfotos zum Mitnehmen an. Jeder Teilnehmer erhielt eine Teilnahmebestätigung beim Platzl Hotel München. Zusätzlich informierte ein Informationsstand über das duale Studium an der IST-Hochschule für Management.
Folgende Hotels waren außerdem dabei: Hilton Munich City und Courtyard by Marriott Garching.
Quelle: Munich Hotel Alliance
Hospitality HR Award 2025
Für ihr Recruiting-Strategie gehörte die Munich Hotel Alliance auch zu den Gewinnern der Hospitality HR Awards 2025.