GV-Manager und ihre Teams aufgepasst! Die Suche nach den GV-Managerinnen und GV-Managern des Jahres 2025 sowie dem GV-Team des Jahres 2025 geht in die nächste Runde. Wer kann die Jury mit seiner Leistung überzeugen und wird bei der Auszeichnung besonderer Persönlichkeiten und Teams einen Preis mit nach Hause nehmen?
Bereits zum 16. Mal ruft die Redaktion GVMANAGER dazu auf, herausragende Verantwortliche aus der Gemeinschaftsgastronomie als GV-Managerin bzw. GV-Manager des Jahres 2025 vorzuschlagen, um diese und ihre Leistungen zu ehren.
Erneut sollen auch großgastronomische Teams gewürdigt werden: Zum sechsten Mal ist der Preis GV-Team des Jahres 2025 ausgeschrieben, für den sich Teams aktiv mit einem aktuellen Projekt bewerben können.
Ab sofort können Bewerbungen für beide Preise eingereicht werden. Wie das funktioniert, erfahren Sie im Folgenden:
Schlagen Sie eine GV-Managerin oder einen GV-Manager vor … oder bewerben Sie sich als GV-Team des Jahres 2025!
So schlagen Sie eine/n GV-Manager/in des Jahres 2025 vor!
Die Redaktion GVMANAGER sucht erneut GV-Managerinnen und GV-Manager, die sich durch eine herausragende Führungsstärke, Motivationskraft und Engagement hervorgetan haben und die sich durch Charisma, Kreativität und ein besonderes strategisches Vorgehen auszeichnen.
Ins Auswahlverfahren um die Auszeichnung als GV-Manager des Jahres 2025 können potenzielle Kandidaten einziehen, indem sie von Mitarbeitern, Kollegen oder Branchenvertretern vorgeschlagen werden.
Sie haben eine/n Chef/in, Kollegen/in oder Kunden/in, der/die:
- sich in den letzten, krisengeplagten Jahren und darüber hinaus durch besonderes Engagement hervorgetan hat,
- und Sie dabei als Team stets transparent und auf Augenhöhe mitgenommen hat,
- für den Job brennt,
- hinter dem Team und für die Mitarbeiter (ein-)steht?
Dann schlagen Sie den Kandidaten für die Auszeichnung als GV-Manager/in des Jahres 2025 vor! Hierfür können Sie unser Formular nutzen.
So bewerben Sie sich als GV-Team des Jahres 2025!
Zum sechsten Mal zeichnet die Jury GV-Teams aus, die sich mit besonderen Projekten im (Küchen-)Alltag hervortun und allen Herausforderungen und Einschränkungen zum Trotz besonderen Teamzusammenhalt beweisen. Küchen-, Gastronomie- und Projektteams, die Hand in Hand als Einheit agieren und sich durch die Auszeichnung noch weiter motivieren wollen, können sich bei uns melden.
- Sie meistern motiviert die Herausforderungen der Branche?
- Sie haben ein besonderes Projekt umgesetzt, dass Ihren Alltag und den der Gäste bereichert?
- Sie haben Freude an Ihrem Job und der Teamarbeit?
- Sie lieben es, Ihre Gäste zu überraschen?
- Sie wollen GV-Team des Jahres 2025 werden?
… dann bewerben Sie sich!
Die Bewerbung als GV-Team des Jahres ist zweigeteilt:
- Es gibt einen Fragebogen, den ein zentraler Ansprechpartner stellvertretend für das gesamte Team beantwortet (per Online-Tool). (Tipp: Eine Vorschau der Fragen finden Sie hier).
- Ergänzend zur Teambewerbung gibt es ein Formular für die einzelnen Mitarbeiter, um deren persönliche Einschätzung einzuholen (nach Wunsch auch anonym ausfüllbar). Dieses können die Mitarbeiter selbst mailen/faxen oder uns gesammelt (per Post) zukommen lassen.
- Die nominierten Teams schließlich, die es in die letzte Runde geschafft haben, sollten nochmal rund 15 Minuten Zeit für einen Videocall mit der Jury investieren.
Wie geht’s weiter?
- Bewerbungsschluss ist der 31. Mai 2025.
- Die Redaktion GVMANAGER wird Sie nach Bewerbungsschluss über das weitere Vorgehen informieren.
- Die Preisverleihung ist im Rahmen der Abendveranstaltung des S&F-Symposiums in Fürstenfeldbruck, am 8. Oktober 2025, geplant.
Noch Fragen?
Kontaktieren Sie gerne: Claudia Kirchner, Chefredakteurin GVMANAGER: Tel. (089) 370 60-155, [email protected]
Ãœber die Auszeichnung GV-Manager des Jahres
Mit dem Ziel, herausragende Manager der Gemeinschaftsgastronomie im deutschsprachigen Raum Europas auszuzeichnen, wurde 2009 der Branchenpreis „GV-Manager des Jahres“ ins Leben gerufen. Die Premiere erfolgte im Rahmen des 60-jährigen Geburtstags des Fachmagazins GVMANAGER. „Der Wandel unserer Branche von einer schlicht den Hunger vieler Menschen stillenden Gemeinschaftsverpflegung hin zu einer dienstleistungsaffinen und gastronomisch hochwertigen Gemeinschaftsgastronomie wurde wesentlich vorangetrieben von engagierten Führungskräften, von Machern, die sich durch Charisma und Führungsstärke auszeichnen. Bei der Auszeichung stehen daher die Menschen im Vordergrund, nicht die trockenen Zahlen und Statistiken“, erläutert Claudia Kirchner, Chefredakteurin des GVMANAGER.
Im Corona-Krisenjahr 2020 wurde zum ersten Mal der Preis GV-Team des Jahres vom GVMANAGER ausgelobt und ersetzte 2020 und 2021 den etablierten GV-Manager des Jahres.
Die Begründung von Chefredakteurin Claudia Kirchner für die Verlagerung des Fokus in Richtung Team: „Die Hände und Charaktere hinter den Tellern und Töpfen von GV-Betrieben zu würdigen, ist seit jeher Ziel unserer Auszeichnung. Da angesichts der Einschränkungen und Herausforderungen durch Corona der Teamzusammenhalt besonders stark gefordert war, wollten wir dem auch mit der Auszeichnung Rechnung tragen, statt eine einzelne Führungskraft herauszuheben. Folglich stand bei der Bewertung im Vordergrund, wie die Teams in dieser fordernden Zeit füreinander einstehen, wie sie sich ihre Motivation bewahren und wie sie die unsichere Zukunft angehen.“
Angesichts des großen Erfolgs wurde die Auszeichnung beibehalten und wird 2025 bereits zum sechsten Mal vergeben –Projekte in der Gemeinschaftsgastronomie bzw. die Arbeit von Projektteams rückt dabei verstärkt in den Fokus.
Quelle: B&L MedienGesellschaft
